A questão da temporalidade é marcada no processo de coaching. Paiva, Mancilha e Richards (2014) lembram em sua definição conceitual que coaching é “uma forma de estímulo e acompanhamento a longo prazo adaptada às necessidades de desenvolvimento pessoal” (pág. 10). Metaforicamente o processo de coaching é como plantar uma semente: há que se regar, fornecer condições ambientais adequadas ao crescimento, observando-se sempre os resultados desses fatores: a semente está crescendo na velocidade esperada? Está viçosa? Parece saudável? O coach age como um jardineiro: planta a semente no cliente e ajuda este a conseguir florescer. Mas para que isso aconteça, o cliente-semente precisa encontrar dentro de si a fonte de nutrientes que necessitará em sua fase inicial. Para tudo isso é necessário tempo, dedicação e paciência tanto de coach quanto de cliente.

Participar de um processo exige tempo e dedicação de ambas as partes!

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PAIVA, LUIZ AUGUSTO, MANCILHA, JAIRO & RICHARDS, JOHN. Coaching passo a passo. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2014.