Recentemente ouvi uma história que me deixou reflexiva: mas afinal, o que significa o conceito de RESPONSABILIZAÇÃO no coaching?

Vamos a história: uma nutricionista que se diz “Health Coach” postou em redes sociais que desde que conheceu o conceito de responsabilização no coaching não se sente mais “culpada” pelos insucessos de seus clientes, argumentando que se estes não conseguem atingir seus objetivos isso se deve única e exclusivamente a eles próprios.

Após pensar sobre esse conceito a partir da ótica do coaching, cheguei a algumas conclusões:

• Nós, enquanto coaches, não podemos nos isentar da responsabilidade com nosso cliente. Seja um bom resultado ou um final não tão desejado, este resultado é compartilhado entre o coach e o cliente. O coaching nos ensina a funcionar em parceria, numa verdadeira cocriação.
• É claro que o cliente deve se implicar com seus resultados desejados; afinal, esses resultados, de alguma forma, traduzem um sonho que é seu e não do coach. Nesse sentido, a responsabilização é uma aprendizagem saudável que o cliente deve incorporar em sua vida.
• Por último, o coaching nos ensina que os fracassos ou os erros cometidos são insumos para nosso desenvolvimento. Refletir sobre os erros é o primeiro passo para não mais repeti-los; é conscientizar-se das próprias limitações, da própria humanidade; é entender que esse é um caminho para a melhoria contínua de nossas competências, de nosso ser como um todo.

Portanto, sustentar o título de COACH exige do profissional, acima de tudo, mais caráter e mais humildade enquanto ser humano.

Não podemos cair na esparrela: “Se o cliente é bem sucedido é porque eu sou um coach excepcional; mas se o cliente fracassa, a RESPONSABILIDADE é somente dele”.

CUIDADO: ISSO NÃO É O CONCEITO DE RESPONSABILIZAÇÃO PARA O COACHING!