Atuação Profissional

 

Psicoterapeuta de adultos - Abordagem Centrada na Pessoa - CRP05/30780.

Coach individual, de líderes e de equipes.

Servidora Pública Federal do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

 

 

Formação / Titulação 

 

Formação em Psicologia Clínica: Abordagem Centrada na Pessoa - Centro de Psicologia da Pessoa, CPP,  2021 (Em andamento)

Especialização em Team Coaching - International Coaching Community, 2017

Especialização em Professional and Self-coaching - Instituto Brasileiro de Coaching, IBC, 2014

Especialização em Leader Coach - Instituto Brasileiro de Coaching, IBC, 2014

Especialização em Gestão de Recursos Humanos - Universidade Cândido Mendes, UCAM, 2006/2007

Mestrado em Psicologia Social - Universidade do Estado do Rio de Janeiro, UERJ, 2004/2005 

Graduação em Psicologia - Universidade Federal do Rio de Janeiro, UFRJ, 1999/2005

 

 

Atividade Docente

 

Instrutora dos cursos “Relações Interpessoais e Feedback” e "Desenvolvimento de Equipes", Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)

Ex-Facilitadora do módulo presencial de “Gerenciamento de equipes” do Programa de Desenvolvimento de Lideranças nas Agências do IBGE, Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE)

Ex-professora do curso de Psicologia, Sociedade Educacional Fluminense (SEFLU)

  

 

Produção Bibliográfica

 

Monteiro, Danielle M.R. Aposentadoria: um momento de ressignificação. In: Coaching: mude seu mindset para o sucesso II. 1 ed. São Paulo: Literare Books, v.2, p. 111-116, 2019.

Monteiro, Danielle M.R. Coaching executivo: relacionamento e diálogo como fundamentos para o sucesso. RAE-Revista de Administração de Empresas, v.58, p. 583 - 584, 2018. 

Monteiro, Danielle M.R.; Andrade, A.; Santos, I.; Escano, M. E.; Teles, R. Case organizacional: Programa Novo Tempo: uma reflexão sobre aposentadoria. In: As melhores práticas em gestão com pessoas. 1 ed. Rio de Janeiro: Qualitymark, v.1, p. 127-148, 2016.

Monteiro, Danielle M.R. E-book: Aposentadoria: um momento de busca da plenitude. Texto disponível gratuitamente para download, 2016.

Monteiro, Danielle M.R. Desenvolvimento de equipes. Material didático sobre Desenvolvimento de Equipes a ser apresentado como disciplina do curso de capacitação integrante do Programa de Desenvolvimento de Lideranças nas Agências do IBGE, 2016.

Ramos, Danielle M.; Falcone, E. M. O. A atribuição como componente cognitivo das habilidades sociais e seu impacto na satisfação conjugal. In: Sobre comportamento e cognição: expondo a variabilidade. Publicação Anual lançada nos congressos da ABPMC. 1 ed. Santo André: ESETec Editores Associados, v.15, p. 182-191, 2015.

Ramos, Danielle M.; Nascimento, Virgílio. A família como instituição moderna. Fractal: Revista de Psicologia, v.2, p. 461-472, 2008.

Ramos, Danielle M. O Behaviorismo como um humanismo: considerações teórico-filosóficas e suas implicações para a sociedade. Diálogos & Ciência, v.6, p. 61-68, 2008.

Ramos, Danielle M. Assédio moral como fator de baixa motivação e qualidade de vida no trabalho. Orientador: Carlos Cereja. Monografia de conclusão de curso não-publicada. UCAM, 2007.

Ramos, Danielle M. As habilidades sociais e as atribuições como preditoras da satisfação conjugal. Dissertação não-publicada. UERJ, 2005.

Ramos, Danielle M.; Lima, Dolzani M.G. Abandono de terapia em grupo dentro da abordagem cognitivo-comportamental. Orientador: Bernard Rangé. Monografia de graduação não-publicada. UFRJ, 2004.